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员工处事准则

    一:尚德 
    “厚德载物”,一个人唯有修身立德,才能用好的行为去获得合理的成果。我们强调品德比能力更重要,正如周易所讲:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。我们无法违背大自然的规律,所以只有顺其道,方能昌其行。“脚踏实地做事业,同心同德谋发展”正是我们艾礼安人从不动摇的信念。

    二:崇勤
    “勤能补拙;业精于勤,荒于嬉”。我们需要能一起做事业的人,事业是一种追求,一种信念,艾礼安的发展一切从勤开始。企业的发展离不开经验的积累,经验的积累离不开更新的知识,更新的知识离不开学习,而学习“唯勤是道”。只有具备更强的战斗力,只有比别人学习得更多,付出更多,但终究需要讲究方法,方乃崇勤之道。

    三:执行
    我们坚决创造一种会而议、议而决、决而行、行必果之行事风格,再好的决策都需要执行后才知道成效的大小,执行决定的事项,绝对不允许有借口。随时汇报工作进度,随时处理问题,随时解决问题,随时总结问题,随时在问题中学习并成长。

    四:包容
    “胸襟有多宽,世界就有多广”,企业的发展需要各式各样的人才;“海纳百川,有容乃大”,每个人身上都有某些亮点,只有“扬其长,避其短”,企业才能迎风破浪,决胜千里。我们的管理哲学正是吸取不同的“人材”以最快的速度将其变成合用的“人才”,最终必定成为公司的“人财”。同样个人需要具备容纳他人缺点,学习他人优点、互助、分享、不拘小节、团队发展的精神。

    五:善言
    良好的人际关系需用好的沟通技巧,善于表达往往使工作得心应手,好的话术能让沟通有条不紊,善言先言善,说话时能让别人听起来很舒服,做到言而有物,言而有信;言之有素养、有高度及有意境,更能让人从你的话中得到一种领悟。然后更要善为,不能把情绪带到工作当中,言行一致,说到做到,端正自我行为。

    六:定位
    身在其位,而谋其职。确立好自已的本位,该做什么,什么不该做。树立脚踏实地,兢兢业业的工作态度。好高骛远不可求,自鸣得意不可取。定位后要在位置上做好本份,做出成绩,做到精专。

    七:定标
    有目标就有方向,有方向就有动力,有动力才能快速做好每件事情。时刻问自已我要做什么?怎么去做?什么时间内完成? 设定现实的目标,制定相关的策略,定出相应的期限,执行并跟踪进度。力所能及但是需要攀登的目标才是最有效的目标,带着激情到实现目标的过程中去,在过程中去获得能力和体验成功。

    八:绩效
    艾礼安是一家讲究实效的公司,请用你的实际表现及业绩说话。企业要蒸蒸日上,需要靠好的业绩,员工实现卓越也需要好的业绩, “用业绩说话”是我们业务团队必须坚持的一个信念!它提倡的正是一种敢于亮剑的精神,一种狼性精神,是一股销售英雄的气魄! 业绩不单指获得利润,还包括客户、市场、品牌等诸多条件在内的“业的提升、绩的积累”。对于我们个人而言,它既可以赚得生存和信心的根本,还能让我们获得经验,为迈出下一步奠定基础,这才是我们所要的“业绩”!

    九:责任
    强烈的责任心,是每个人做人做事的最基本准则之一。责任是对任务的一种负责和承担。责任心是个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。经常找借口逃避责任都不可能把事情做好,也不可能获得更多的信任,负起责任,换来信任。

    十:价值
    每个人都有生存的权利,但也有活出价值的必要。关爱家人,尊重同事,真诚服务客户,学习提升自已,服从部门领导,忠于你的企业,感恩身边的每一个人,回馈社会,这些都是价值的体现。艾礼安旨在打造一流平台,建立一流团队,让每个艾礼安人都能产生更多的人生价值。

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